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称。在我们的中国酒店中，三分之二都国人，三线城市95%都是国人表示，当然，作为一全球性的品牌，有必因地制宜地进本地化改，比在我们的早餐当我们就有粥以及中式早餐我保持会员数量，先归功于住宿励计划，二我们与合作伙伴的互相认同也是相当重的，我致力于

作共赢的的业主还以参与制定年度经营算、参与店长业绩的评估，这为业主创造了信任、沟通的好氛围人才问题是驿365直以来非常关注的课高树军坦言：我觉得对我来最大的挑战就是管理人员的练，理想的就能从酒店内部培养。比如现在很多独立店的店长，有相当一部

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